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            人力資源 HUMAN RESOURCE

            關于吸收優秀大學生員工進公司機關鍛煉提升的通知

            發布時間:2016-10-9 9:23:27 閱讀:6479
             


            為加強公司人才隊伍建設,促進公司優秀大學生員工進一步成才,增強公司核心人才建設力度,同時也為了加強公司機關管理力量,現就吸收優秀大學生員工進公司機關鍛煉相關事項通知如下:

            選拔對象及條件

            公司歷年來引進的優秀大學生,綜合素質較高,專業能力較好,學習能力較強。在公司工作5年及以上,特別優秀者放寬至3年及以上。

            培養期限

            培養期限為一年,有需要時可適當延長。

            安排崗位

            市場經營部副部長、工程科技部副部長、商務部副部長財務審計部副部長

            選拔程序

            在公司范圍內發布招聘公告,按照個人自薦或組織推薦的方式進行報名,有意向的人員投遞簡歷到公司人力資源部,由公司人力資源部會同用人部門進行面試考核,然后報公司領導審批。試用期三個月。

            五、工資待遇

            按照公司副部長級別享受機關管理人員工資及相關福利待遇。

            選拔人員培養期滿后,經公司人力資源部和用人部門考核為優秀等級的,且所在部門有人員編制空缺的,可以按公司人才引進程序調入公司管理機關。

            二〇一六年十月

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